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    公司动态
    迸发激情 汇集力量 携手共创越来越好的未来
    时间:2020-01-17    来源:美高梅线路检测中心

    ——公司2019年度总结表彰大会暨2020年工作会议顺利召开

     

                     

    百福临门常有余,祥云瑞气聚鼠年1月15日,公司总结表彰大会暨2020年度工作会议在总部十楼会议室召开,来自各单位的广大代表和年度先进齐聚一堂,共商银鸽发展大计。

    党委书记、董事长顾琦,以及公司领导冯冲、王友贵、孟灵魁、栾天、董晖、汪君、陈应楼、张歌、李相国、杨向阳、李允刚、邢之恒、韩淑芝等出席会议。副总经理董晖宣读了《关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定》,副总经理李相国宣读了《关于表彰2019年度科技创新和管理创新项目的决定》。会议由副总经理孟灵魁主持。

                  

    顾琦在讲话中指出,2019年,公司上下在董事会的坚强领导下,在全体家人的努力拼搏下,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定“敬业、诚信、创新、超越”的企业精神,克服了中美贸易摩擦、环保趋严等复杂多变的外部环境压力、化解了实体经济融资难融资贵等多种困难因素,坚持在困境中求突破,在夹缝中求生存,在压力中求发展,全年在确保安环稳定的前提下,多个基地单月利润、产量分别创下历史新高,生产标准化管理取得新突破,超柔保湿纸、食品包装纸等系列新品广受市场认可,这些成绩来之不易、弥足珍贵,是公司全体干部职工砥砺奋进的结果,是社会各界、广大离退休老同志和职工家属大力支持的结果。

    顾琦特别指出,2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是新一轮纸企改革的攻坚之年,更是公司转型升级的关键之年。目前公司面临的复杂严峻形势,是国内外宏观经济的大气候形成的,是很多行业共同面临的,而且这种形势绝不是短期的,而是长期的并将成为常态。在这种极端困难的形势下,我们能预料和难以预料的风险挑战将会更大,要积极正视形势,努力克服困难,明晰发展思路,认真总结并持续坚持好的经验和做法不动摇,以改革创新精神推动各项工作取得实实在在的成绩。

    就如何做好新一年的工作,顾琦从四个方面提出要求。一是强化落实。治企之要,重在落实。各级领导干部要紧盯年度重点工作,坚持问题导向、目标导向和效果导向,进一步强化责任担当、细化工作举措,努力形成“千斤重担人人挑”的良好局面;各生产基地要切实发挥目标责任书的“指挥棒”作用,增强工作责任心和紧迫感,制定时间表、路线图,切实做到目标明、底子清、效率高;各中心和部室要树立“一盘棋”思想,相互支持、相互协作,不拖拉、不扯皮、不应付,在落细、落小、落实上下功夫,确保凝聚人在岗上、岗在心上的同频合力。二是改革优化。企业改革则兴,守旧则亡。在市场整体疲软的形势下,要优化产业布局,着力做优生活纸、做精特种纸,做强包装纸,形成基础产品优、高端产品强、其他产品活的发展格局;要优化体制机制,加快优化协同高效的管理机制,构建各尽其职、配合有力、制约有效的工作体系,让运行更加顺畅高效;要优化人员结构,通过内部调剂、外部招聘、转岗培训等方式,构建老中青年龄搭配科学,管理和技术专业优势互补,人才接替有序的人力资源结构;要优化产品品牌,在设计开发,生产制造,服务上下功夫,做好“老树新枝”的传统产品,“插柳成荫”的新兴产品,“育种蹲苗”的创新产品,力争生产高效,产品高端,市场高价。三是凝聚团队。干事创业,关键在人,关键在一流的团队。各级领导班子要不断提高战略思维能力、科学决策能力,解决矛盾能力、推动发展能力,更要具备团队协作、相互补台的品行操守;党员干部和各类专业技术人才要与时俱进,面对矛盾要迎难而上,面对危机要挺身而出,面对错误要敢于担责,为全体员工树立榜样。广大员工要继续发扬银鸽人特别能战斗、特别能吃苦的敬业精神,立足本岗,团结一心,敬业奉献,为开创公司新局面做出更大贡献。四要关注民生。民生无小事,枝叶总关情。要始终坚持以人为本的管理理念,围绕“家”字做文章,打造家文化,营造家氛围。要通过开展系列职工喜闻乐见的活动,丰富文化生活,凝聚团队力量;要持续深化基础建设,不断优化工作环境,尤其要重点关注职工舌尖上的幸福,让职工吃的放心,吃的舒心;要加大选优育优力度,畅通职工晋升渠道,增加职工工资收入,从“精神鼓励+物质奖励+个人发展”多方努力,不断提升职工归属感、获得感。

    顾琦特别强调,奋斗创造历史,实干成就未来。新的一年,企业发展面临的环境会更加严峻,挑战更多、要求更高,我们要充分发挥银鸽家人的勤劳智慧,释放无限创新创造的潜能,突出重点,把握关键,扎实做好各项工作,不断迸发银鸽激情、凝聚银鸽力量、聚焦银鸽事业、重铸银鸽辉煌,共同创造银鸽越来越好的未来!

                

    公司总经理冯冲向大会作工作报告。报告指出,面对经济下行压力增大,中美贸易摩擦、生态保护趋严,市场竞争激烈,下游需求不振,供销价格不稳等诸多问题,在董事会的正确领导下和全体员工的共同努力下,克服了前所未有的困难和挑战,在逆势中顺利完成了组织机构改革、产品结构调整、用人机制优化、设备升级改造、现场标准化推进等生产经营各项目标,二基地纸机有效运行率持续提升、三基地利润刷新历史记录、五基地产量连创新高、六基地成品纸销量稳步提升、特种纸实现了单月首次盈利,企业持续稳步发展,全年实现产量49.6万吨,产销率102.5%,入库税金1.69亿元,相继被授予漯河市安全生产优秀单位、首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业、省节能减排竞赛先进单位、省科技创新企业等诸多荣誉。

    针对2020年工作,报告科学分析了当前形势,明确了坚持产量和效益两个核心,以安全生产、民生和谐为保障,以产品调整、效率提升、创新驱动、产业升级为突破,以稳产增效、挖潜创效、提质增效为重点,确保全年产量68万吨;零死亡、零重伤,消灭一级非伤亡事故;无一般环境事件发生的总目标

    报告指出,要抓好生产、环保、资金安全,确保信访稳定,严控法律风险,夯实发展根基;要强调“产、供、销、储”四位一体联动,确保生产满负荷开机、物资供应安全、产品利润最大化、仓储管理动态化,提升综合竞争力;要深化人事改革、优化考核办法,推进“制度化、标准化、信息化”,增强综合竞争力;要不断完善创新平台、加快成果转化、营造创新氛围,持续抓好“双创”建设,加速创新驱动;要着力改善民生,集中精力把职工意愿强烈的突出问题解决好,让职工受益,促进和谐稳定。

    会上,各基地和下属公司分别签订并向顾琦宣读递交了责任状,公司领导为2019年度获奖的创新项目及先进集体、个人颁奖。基层单位代表王奇峰、劳动模范代表李朋飞、销售标兵代表常亚兵分别代表先进人员进行表态发言,表示在新的一年里,必将立足本岗,继续奋进,用勤劳和智慧助力企业再铸新辉煌,用双手和汗水描绘银鸽越来越好的未来。